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Propósito del Estándar de Competencia

Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que se desempeñan reclutando personal utilizando medios y fuentes digitales, desde validar, hasta evaluar la viabilidad de los perfiles de los candidatos con base en lo requerido por la organización solicitante. Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en Estándares de Competencia (EC).El presente EC se refiere únicamente a funciones para cuya realización no se requiere por disposición legal, la posesión de un título profesional. Por lo que para certificarse en este EC no deberá ser requisito el poseer dicho documento académico. Descripción general del Estándar de Competencia. Este EC establece en su contenido las competencias que debe poseer un reclutador de personal, utilizando fuentes y medios digitales para realizar dicha función, sin la necesidad de que presencialmente se tenga una interacción con la organización solicitante, ni con el posible candidato. El reclutador valida la información tanto de la organización solicitante como la de él o los posibles candidatos, primero investigando las características de ambas partes, luego prospectando al candidato y después seleccionando los posible candidatos viables; en un segundo momento se lleva a cabo la entrevista utilizando siempre medios y fuentes digitales, y por último se presenta la evaluación en la que se proporciona a la organización solicitante los posibles candidatos que hayan cumplido con sus requerimientos.

Alineación: Dotar a los participantes de la metodología, técnicas e instrumentos para estandarizar sus conocimientos, evaluarse y obtener el certificado correspondiente.

​Capacitación: Se lleva a cabo cuando el aspirante no tiene conocimiento o experiencia en la temática del Estándar. Proporcionamos material escrito, simulaciones y acompañamiento personalizado.

Si eres Centro Evaluador o Evaluador Independiente, comunícate para conocer nuestros costos preferenciales.

Descuento del 15% a grupos e instituciones, mayor a 5 personas.

Descuento del 20% a grupos e instituciones, mayor a 10 personas.

EC0306 Reclutamiento de personal en organizaciones a través de medios y fuentes digitales

$850.00$2,300.00

Nombre completo de la calle, número ext/int
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Propósito del Estándar de Competencia

Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que se desempeñan reclutando personal utilizando medios y fuentes digitales, desde validar, hasta evaluar la viabilidad de los perfiles de los candidatos con base en lo requerido por la organización solicitante. Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en Estándares de Competencia (EC).El presente EC se refiere únicamente a funciones para cuya realización no se requiere por disposición legal, la posesión de un título profesional. Por lo que para certificarse en este EC no deberá ser requisito el poseer dicho documento académico. Descripción general del Estándar de Competencia. Este EC establece en su contenido las competencias que debe poseer un reclutador de personal, utilizando fuentes y medios digitales para realizar dicha función, sin la necesidad de que presencialmente se tenga una interacción con la organización solicitante, ni con el posible candidato. El reclutador valida la información tanto de la organización solicitante como la de él o los posibles candidatos, primero investigando las características de ambas partes, luego prospectando al candidato y después seleccionando los posible candidatos viables; en un segundo momento se lleva a cabo la entrevista utilizando siempre medios y fuentes digitales, y por último se presenta la evaluación en la que se proporciona a la organización solicitante los posibles candidatos que hayan cumplido con sus requerimientos.

Alineación: Dotar a los participantes de la metodología, técnicas e instrumentos para estandarizar sus conocimientos, evaluarse y obtener el certificado correspondiente.

​Capacitación: Se lleva a cabo cuando el aspirante no tiene conocimiento o experiencia en la temática del Estándar. Proporcionamos material escrito, simulaciones y acompañamiento personalizado.

Si eres Centro Evaluador o Evaluador Independiente, comunícate para conocer nuestros costos preferenciales.

Descuento del 15% a grupos e instituciones, mayor a 5 personas.

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Descripción

El pago será por proceso (individual).

Los servicios de capacitación, Alineación, Evaluación y Entrega de Certificado pueden llevarse a cabo presencialmente en las oficinas de VAM o vía remota (a través de la aplicación Zoom).

Si se trata de grupos, se pueden llevar a cabo en los domicilios de la Organización siempre y cuando se encuentren dentro de la Ciudad de México y Zona Metropolitana. Para servicios en alguna otra Entidad se cotizarán viáticos o se puede llevar a cabo vía remota (a través de la aplicación Zoom).

Una vez concluida la solicitud y de haber realizado el pago, el tiempo de respuesta vía correo electrónico por parte de Consultores VAM será de 24 horas como máximo, en caso de que no reciba respuesta, la familia deberá comunicarse al 55-53-93-19-85 o enviar mensaje de Whats App al 55-30-73-24-34, para dar seguimiento a su solicitud.

En la respuesta que recibirá por correo electrónico, compartiremos con la familia la siguiente información:

Día y hora de la cita para llevar a cabo el registro y aplicación diagnóstico.

Aviso de Consentimiento y Aviso de Privacidad.

Instructivo del Proceso de Certificación.

Cédula de identificación del Evaluador que llevará a cabo el proceso.

Link a carpeta compartida en OnDrive donde el usuario deberá hacer envío de sus documentos.

El Costo incluye

  • Material
  • 12 hrs. de alineación (opcional).
  • Evaluación.

*No incluye Emisión de Certificado de Competencia

Información adicional
Tipo

Emisión de Certificado, Evaluación

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