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Capital humano
Servicios de Evaluación
Evaluación Psicométrica

Objetivo: Identifica si la persona evaluada cuenta con las herramientas necesarias para su óptimo desempeño en la organización. Mediante la aplicación de diferentes instrumentos, podemos medir Valores Personales, Compromiso Organizacional, Conciencia de Seguridad, entre otros.

El próximo empleado que contrates puede llevar a tu empresa al éxito o al fracaso. El bajo nivel de integridad puede ser causa de delitos laborales, tales como robo de propiedad, dinero e información, sobornos e incumplimiento de normas. Te ayudamos a fortalecer los niveles de confiabilidad y seguridad, identificando antecedentes de conducta, hábitos y principios del personal de nuevo ingreso y colaboradores activos, para que sean acordes a los valores institucionales.

“Diseñamos un Sistema de Evaluación de acuerdo a sus Necesidades”

Evaluación y Peritaje Grafológico

Sabía que la escritura habla mucho del carácter, temperamento y personalidad de cualquier individuo. A través de un análisis grafológico puedes conocer si el evaluado trabaja en equipo, cuenta con capacidad de concentración, es responsable, tiene capacidad de liderazgo, si es extrovertido o más bien tímido.

Contamos con grafólogos expertos que analizan los rasgos y características de la escritura, como son la forma, tamaño y presión de las letras, así como el análisis de los trazos, los espacios en blanco, la distribución y dirección del texto.

¿Qué esperas para conocer el resultado?

Reclutamiento de Personal

Imagina todo lo que podrías lograr si seleccionas al candidato ideal para la vacante. Si tu objetivo es conformar un equipo de trabajo con personal altamente capacitado, disminuir la rotación de personal y satisfacer completamente las necesidades de tus clientes, nosotros te asesoramos en todo el proceso y seleccionamos al personal acorde a tus necesidades.

Servicio es aplicable a todos los niveles de una Organización.

Nuestra metodología implica una selección basada en:

  1. Requisitos Obligados (no pueden pasarse por alto),
  2. Requisitos Deseados (nos permitirán conocer que candidato cuenta con más recursos para desempeñarlo),
  3. Análisis de Riesgo de Contratación (nos alerta de una posible deserción o posible daño patrimonial por parte del candidato).

Para que un candidato sea viable, debe cumplir los siguientes filtros:

  • Entrevista.
  • Evaluación Psicométrica.
  • Investigación Laboral.

El costo por reclutamiento es de 1 mes de sueldo bruto correspondiente al puesto a cubrir. Se otorga una garantía de 1 mes de permanencia del candidato en el puesto.

Evaluación de integridad Eyedetect

El rumbo de una organización se sustenta en la honestidad, integridad y confianza que existe en cada uno de sus colaboradores.

En Consultores Asociados VAM contamos con tecnología de última generación que permite obtener resultados altamente confiables, rentables y no invasivos. Eye Detect es un sistema automatizado e incorruptible, usado para la detección del engaño, altamente eficiente, seguro y no intrusivo. 

Es utilizada para selección de personal, así como evaluaciones periódicas de colaboradores actuales. Ha sido desarrollada para proteger a las empresas de corrupción, robo, fraudes, entre otros.

Características:

  • Alta precisión (del 86-88%)
  • Rentable
  • Duración de la prueba: 30 a 45 min.
  • Resultados en 10 min, disponibles en línea.
Nuevo polígrafo automatizado Eyedetect Plus

Consiste en una estación Eyedetect más un Physio Tracker.

El physio tracker es un dispositivo que se conecta a los dedos de un examinado durante una prueba Eyedetect. Este sensor monitorea y reúne las siguientes mediciones fisiológicas:

  • Actividad electro dérmica
  • Actividad cardiovascular
  • Volumen del pulso sanguíneo
  • Latidos del ritmo cardiaco por minuto
  • Actividad de respiración

FIABLE, OBJETIVO, CON UNA PRECISIÓN DEL 89%-91%

Evaluación de integridad Midot

¿Te gustaría evaluar conductas laborales nocivas presentes en tus candidatos o colaboradores?

Midot es una herramienta de evaluación de integridad validada, precisa y altamente eficiente. Incluye evaluaciones en materia de integridad, ética, estabilidad laboral y seguridad en el lugar de trabajo.

Somos distribuidores autorizados desde hace 15 años. Contamos con un amplio número de pruebas realizadas.

Pruebas de Integridad

Evalúan la integridad y los comportamientos de riesgo entre los candidatos y los empleados existentes.

Pruebas de Estabilidad

Predicen las renuncias tempranas vinculadas a los candidatos.

Seguridad Industrial

Miden el potencial riesgo de los candidatos y empleados actuales de verse implicados en accidentes laborales.

¡Adquiérela en nuestra tienda en línea!

Reporte de Incidencias Legales a nivel nacional

Es importante contar con información eficaz y eficiente acerca de incidencias legales presentadas por los candidatos evaluados. Ello reduce en un 30% el riesgo de contratar personas desconfiables en la organización.

Se trata de información ordenada sistemáticamente, digitalizada, procesada, almacenada y actualizada sobre cada una de las partes involucradas en la celebración de todo acto jurídico o de comercio en México.

Características:

  • Información desde 1996 hasta la fecha.
  • Plataforma disponible los 365 días del año las 24 hrs.
  • Acceso a más de 300 millones de registros públicos a nivel nacional, con los movimientos de los juicios que se tramitan en los diversos Tribunales del país.
  • Información Segura y con control de Calidad.
  • Tiempo de entrega máximo de 1 hora, a partir de que lo soliciten.
  • Los reportes ofrecen información en un solo documento, de manera electrónica.
Reporte de incidencias crediticias Buró de Crédito

Información oportuna, confiable y segura de personas y empresas que han tenido o tienen algún tipo de crédito.

Te ayudamos a conocer oportunamente la información crediticia de personas, empresas y socios comerciales, contribuye a una adecuada toma de decisiones y permite minimizar los riesgos.

¡Somos la única empresa en el ramo con acceso directo a información crediticia!

Se puede contar con el documento una vez que el cliente haya dado su autorización expresa, ya sea mediante firma autógrafa o autenticación por voz.

En este documento podemos visualizar los siguientes puntos:

  • Domicilios y teléfonos reportados. Este es el desglose de los domicilios en donde ha vivido o trabajado.
  • Procedimientos jurídicos familiares (por ejemplo, demandas de pensión alimenticia)
  • Resumen de créditos. Aquí encontrará su historial crediticio (la trayectoria pasada como presente de sus compromisos).  
  • Detalle de créditos. Es clave prestar atención a este apartado. Aquí aparece el detalle de los pagos que se han realizado, los retrasos (en caso de existir) y si se tiene alguna deuda. 
  • Detalle de consultas. En esta última sección podrá conocer todas las entidades que han solicitado ver tu historial. Si no conoce el banco o financiera que figura en el listado puede hacer un reclamo. 

Tiempo de entrega de 30 min., a partir de que lo soliciten.
La entrega del Reporte se hace de manera electrónica.

Antecedentes laborales ante el Imss

Te ofrecemos información precisa sobre la actividad laboral de una persona, desde el momento en que fue dada de alta ante el IMSS.

Para qué sirve: En ocasiones los candidatos ocultan información sobre sus empleos anteriores (ya sea por haber cometido algún delito, haber incumplido con su contrato, conocer el nivel salarial previo, entre otros). Al obtener sus referencias laborales es posible comparar esta base de datos oficial con la información que el titular proporcionó.

Incluye:

  • Nombre de la empresa en donde trabajó.
  • Domicilio de la empresa.
  • Giro de la empresa.
  • Fecha de ingreso y fecha de salida.
  • Salario diario integrado.
Prueba antidóping Diinsel

La prueba antidoping o toxicológica que aplicamos detecta una o más drogas ilegales en la orina del investigado. El examen de orina es el tipo más común en empresas por ser el más rápido y fácil de utilizar.

AGREGA VALOR A TU EMPRESA

  • Prevención de accidentes, Cuidar de tu marca, Disciplina, Mejora el desempeño de tus colaboradores.
  • La prueba detecta más de 40 sustancias toxicológicas.
  • Es autónoma e higiénica.
  • Con resultados disponibles en 5 min.
  • Las muestras pueden ser enviadas a un laboratorio para su confirmación.
Evaluación Empleado Confiable

Consultores Asociados VAM, S.A. de C.V. cuenta con la experiencia y los medios necesarios para evaluar a cualquier persona que la empresa requiera, principalmente a aquellas que desarrollan puestos sensibles (dirección, seguridad, finanzas, etc.).

Para ello se integra una escala basada en:

  • Estudio Socioeconómico y Laboral.
  • Incidencias Legales a Nivel Nacional e Internacional (Reporte Jurídico).
  • Situación Crediticia (Buró de Crédito).
  • Evaluación Psicométrica sobre su Integridad, personalidad e inteligencia.
  • Detector de mentiras (Eye Detect o Midot).
  • Interacción en Redes Sociales.
  • Validación de su Documentación Personal.
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