Evaluación Empleado Confiable SMART – 2
Evalúa a tus candidatos o al personal activo de tu Organización de forma integral (antecedentes laborales, documentación personal, estructura familiar, situación económica, entre otros aspectos).
Con estas herramientas lograrás potencializar el crecimiento de tu Organización, al conformar un mejor equipo de trabajo y minimizando riesgos laborales.
Recomendado para personal con manejo de Información confidencial.
Incluye:
- Estudio socioeconómico y laboral.
- Validación de su Documentación Personal.
- Verificación laboral de los últimos 5 años (IMSS e informales)
- Situación Crediticia (Buró de Crédito).
- Reporte Jurídico a nivel nacional.
- Evaluación de Integridad.
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